Написала заявление, с отработкой да недели, а расчет прислали сегодня же,не успела найти работу. Что делать с работодателем?
опубликован 11.04.2019, 01:17
Здравствуйте.
Если Вы на работу не выходили после написания заявления, то Вы поступили недобросовестно. Но и работодатель не имел права уволить Вас ранее окончания срока предупреждения, если не согласовал с Вами иной даты увольнения. Тут многое будет зависеть от того, как Вы сформулировали свое заявление, была ли там указана конкретная дата увольнения, например.
Вы вправе обжаловать увольнение и подать иск о восстановлении на работе в течение месяца после вручения Вам трудовой книжки или копии приказа об увольнении. Но при этом Вам придется фиксировать каким-то образом, что Вас не допускают на работу. Обратиться к работодателю с требованием предоставить работу до окончания срока предупреждения об увольнении и оплатить отработанное время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Если правильно составлено заявление об увольнении и Вы выходили на работу - обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе до конца 2 - х недельного срока с оплатой отработанного времени. При недопуске Вас к рабочему мечту - обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Правомерны ли действия работодателя при отзыве заявления на расчет и принятии нового сотрудника?
Проблема с увольнением - директор не подписывает заявление и не выполняет свои обязанности
Работник сталкивается с угрозами после написания заявления об увольнении
Вопросы по увольнению - работодатель отказывается выплатить рассчет и требует вернуться на работу. Что делать?
Проблемы с выплатой зарплаты на работе - как решить?
Проблемы с получением документов после подачи заявления на увольнение с отработкой двух недель - что делать?
Определение даты последнего рабочего дня при увольнении с отработкой в 2 недели
Написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели, начальник не выплачивает аванс. Что делать?
Заявление на увольнение - возможно ли его отозвать, если вы беременны и хотите рожать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут