Правомерны ли действия работодателя при отзыве заявления на расчет и принятии нового сотрудника?

Вопрос №8815567 из г. Пермь
опубликован 23.11.2015, 12:00
Написала заявление на расчет с отработкой 2 недели, через три дня передумала и написала заявление на отзыв моего заявления на расчет. Но мне сказали, что на мое место принимают человека она уже проходит комиссию, а мне сказали отрабатывай две недели и все. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ст. 80 ТК РФ.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

23.11.2015, 12:03
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, Вы можете отозвать свое заявление об увольнении

23.11.2015, 12:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских