Нужно ли проходить периодический медицинский осмотр после диспансеризации, если с момента последней прошло менее года?
Вопрос №15606315
из г. Екатеринбург
опубликован 11.04.2019, 09:53
опубликован 11.04.2019, 09:53
Скажите пожалуйста если работник прошел диспансеризацию надо ли ему пройти периодический мед. осмотр, если с момента диспансеризации еще не прошло и года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Проходить периодический медосмотр все равно нужно, поскольку он проводится в связи с влиянием на рабочем месте вредных факторов на здоровье работника и выявлением проф заболеваний. В направлении на ПМО указываются эти вредные факторы и в зависимости от них определяется список врачей и анализов. Кроме того, до прохождения ПМО список контингентов и поименный список работников подлежит направлению в местный отдел Роспотребнадзора. После получения положительного ответа от Роспотреба вы заключаете договор с медучредением. Которое вправе проводить такие медосмотры, и только после этого направляете работников на медосмотры.
11.04.2019, 12:42
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 958
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
370
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность бесплатной диспансеризации для граждан России - проблемы с засчитыванием рабочего дня в организациях
В 2016 году была диспансеризация для 1962 года. Я об этом не знала. Могу пройти диспансеризацию в 2017
Как поступить, если работник не хочет использовать выходной день для прохождения диспансеризации
Прохождение диспансеризации вне места жительства и предъявление медицинской справки по результатам диспансеризации в техникуме
Как отказаться от диспансеризации на работе и предоставить документ директору?
Могу ли я отказаться от диспанцеризации, если уже проходила ее в прошлом году?
Возможность отказа от диспансеризации при ежегодной медкомиссии на работе.
Как отказаться от диспансеризации, если уже прохожу медицинский осмотр два раза в год?
Отказ в выдаче флюорографии без пройденной диспансеризации в поликлинике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут