Почётная грамота Госсовета Удмуртии - путь к званию Ветерана труда Удмуртской Республики с 34-летним стажем работы на одном предприятии и общим трудовым стажем 39 лет

Здравствуйте.

Закон Удмуртской Республики от 17.09.2007 № 52-РЗ «О звании «Ветеран труда Удмуртской Республики»). Она считается льготной, то есть лица, ставшие ветеранами, располагают рядом привилегий со стороны государства, но при этом требуется соответствие человека ряду условий: наличие стажа и наград, которые присваиваются за заслуги перед регионом. При этом указанные требования могут быть неразрывно связаны друг с другом. Некоторые звания снижают необходимый стаж на несколько лет.

Определяя период времени, в течение которого лицо должно было работать, закон устанавливает сорок и тридцать пять лет для мужчин и женщин. Однако если у лица имеются соответствующие награды, то период сокращается до двадцати пяти и двадцати лет соответственно.

Что касается званий, то на 2019 год продолжают действовать без изменений ранее принятые положения. Ветеран труда в Удмуртии, согласно изменениям 1 июля 2016 года, может считаться таковым при наличии следующих знаков отличия:

- нагрудные знаки за доблесть, безупречную службу, иные заслуги при осуществлении трудовой деятельности;

- знаки отличия за заслуги перед республикой;

- признание гражданина почетным;

- ордена, звания СССР;

- ведомственные награды.

Также грамота Госсовета Удмуртии дает право лицу получить статус ветерана труда. Более того, грамоты, выданные по месту службы в МВД, прокуратуре, следственном комитете, также считаются знаком отличия.