Подскажите, пожалуйста, сокращение рабочей недели будет как для администратора или по факту кем я рабртаю?

Я беременная. Работаю в магазине одежды мерчандайзером (делаю выкладку товара, таскаю коробки с одеждой, устанавливаю полки под товар выше уровня головы, оформляю эти полки товаром, по утрам перед фотоотчетом полы должна мыть, переодеваю маникенов, мою витрины, на стремянке настраиваю освешение под потолком), но по документам числюсь как администратор (у которого график до 22-23:00, но потом надо остаться в нерабочее время, которое не оплачивается, что бы закрыть кассы и сдать инкасацию, заполнить документы - это еще плюс 50 мин рабрчих (из-за этого опаздываю на маршрутку до города и приходиться добираться до дома 1,5 часа), и после закрытия часто ставят смену на 6:30-7:00 утра (т.е на сон остается всего 3-4 часа), для приема поставок (поднятие тяжестей). Я планирую написать заявление на облегченный труд или сокращение рабочей недели. Подскажите, пожалуйста, сокращение рабочей недели будет как для администратора или по факту кем я рабртаю? И можно ли в заявлении просить, что бы меня ставили с 10:00 и окончание смены не позднее 20:00? И какую альтернативу мне могут предложить на облегченном труде по моей должности? Меня могут перевести далеко от дома или должны предоставить место в моем торговом комплексе или рядом с домом?