Убрали компенсацию и перезаключили трудовые договора крановщицам - законно ли это?
опубликован 15.04.2019, 16:26
Здравствуйте. Работодатель обязан производить оценку условий труда рабочих мест, в том числе и по должности "крановщик". Напряженность трудового процесса машиниста крана определяется из следующих параметров: длительность сосредоточенности наблюдения, нагрузки на слуховой анализатор, степень риска для собственной жизни и жизни окружающих.
Только после оценки условий труда, можно сделать вывод о том, является ли должность крановщика на указанном производстве "вредным". Обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой о том, что должность крановщика не проверена на вредность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Изменение оклада и надбавки на работе с вредным производством - законность и последствия
Споры работников стекольного производства - отказ от дополнительных дней отпуска и повышение зарплаты на 4%
Аттестация рабочих мест на заводе по производству абразивных материалов - слесари-ремонтники и электрики оставлены с вредностью
Дней тем, кто работает непосредственно на вредном производстве меньше полдня.
Выговор и лишение премии за несоответствие сырья - правомерное решение или нет?
Утрачены льготы - является ли законным решение о классификации производства как невредного?
Как подтвердить стаж на вредном производстве и возможность ухода на пенсию до наступления пенсионного возраста
Имеются ли у меня 4 года работы на вредном производстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут