Дней тем, кто работает непосредственно на вредном производстве меньше полдня.
опубликован 19.09.2007, 02:11
Достаточно правомерны. Вернее, неправомерны в части предоставления отпуска продолжительностью 6 дней. За такие дни вообще не полагается, правда, если иное не оговорено в локальном акте.
Приложение
к постановлению Госкомтруда
СССР и Президиума ВЦСПС
от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20
Инструкция
о порядке применения Списка производств, цехов профессий и
должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на
дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
"12. В счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности.
При записи в Списке "постоянно занятый" или "постоянно работающий" в счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях полный рабочий день, установленный для работников данного производства, цеха, профессии или должности".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Я попадаю во вторую категорию.
Нормативные документы по вредным условиям труда - связь с стажем, компенсационные выплаты, отпуск и доплаты
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска.
Изменение коллективного договора - снижение дней дополнительного отпуска для заместителями директора - правомерно ли это?
Влияют ли вредные условия труда на работу профессионального пекаря?
Сокращение отпуска за вредные условия труда из-за дней ухода за ребенком-инвалидом - законность и основание
Как регулируется количество дополнительного отпуска для медсестер и сестры-хозяйки психиатрического отделения уголовно
Отсутствие указанных вредных условий труда в срочном трудовом договоре
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут