Претензия по акту о проекте - как вернуться к справедливosti и отменить оценку отсутствия на работе?

Вопрос №15630296 из г. Екатеринбург
опубликован 15.04.2019, 22:19

Работаю на полставки дворником. С вечера предупредила завоза, что с утра веду в другой город по делам, и ввиду после обеда как только приеду. На почве непосвященных отношении она составила акт о проекте, хотя я вышла как и обещала на работу, и отработала положенное время. Акт отказалась подписывать т.к я не согласна с прогулом. Как добиться того, чтобы акт отменили?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Какой проект, какие непосвященные отношения, куда завоз, внятно можете написать?

15.04.2019, 22:40

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 минуту

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

Завхоз на почве неприязненных отношении поставила мне прогул.

15.04.2019, 22:44

Спросить юриста

Лукьянова Наталья Николаевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 16 лет

4.9 224 отзыва

Добрый день, согласно ТК РФ при отсутствии сотрудника на рабочем месте более 4 часов работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул. Тот факт, что Вы устно предупредили о своём отсутствии, не даёт Вам право покидать рабочее место, для того чтобы покинуть рабочее место во время работы, Вы должны были написать заявление, которое Вам должны были подписать и вот только после этого можно было ехать. Отменить данный акт можно, если у Вас были уважительные причины отсутствия на рабочем месте. Для этого Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением.

16.04.2019, 07:49

Спросить юриста