Нужен медосмотр согласно статье 213 ТК, но работодатель отказывается оплатить. Что делать?
опубликован 16.04.2019, 08:02
Я по поводу статьи 213 ТК. Мне нужно пройти мед осмотр, исходя из статьи где написано что оплатить мед осмотр должен работадатель. Они утверждают что выплатит их потом по истечению месяца работы, в чём я не сомнесомневаюсь. Выходит абсурд. А перед этим их что воровать? Помогите, проконсультируйте.
Добрый день.
Если вы проходите медосмотр при устройстве на работу, то у вас еще нет работодателя, поскольку с вами еще не заключен трудовой договор (согласно ст. 56 ТК РФ).
Но вот после заключения с вами такого договора, вы вправе требовать исполнения работодателем нормы ст. 213 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать мед. осмотр в декретном отпуске - работодатель или я?
Обязан ли работодатель оплатить медосмотр, если уволиться через месяц после приема на работу?
Как пройти медицинский осмотр перед устройством на работу бесплатно?
Правомерно ли заставлять уборщицу лестничных площадок пройти медицинский осмотр и отстранять ее от работы согласно
Работодатель отказался оплатить медосмотр после увольнения - что делать?
Требования и ограничения медицинского осмотра для поступления в мед колледж
Оплата дополнительного обследования при прохождении периодического медицинского осмотра - кто несет ответственность
Выхожу на работу после декретного отпуска, нужно пройти мед осмотр, возместит ли мне работодатель расходы за мед осмотр?
Медицинский осмотр при устройстве на работу в ОАО - возможность отказа и требование компенсации издержек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут