На время отпуска главного бухгалтера, по уходу за ребенком до 3 (трех) лет, был принят сотрудник.
Вопрос №1563731
из г. Тамбов
опубликован 13.02.2012, 14:15
опубликован 13.02.2012, 14:15
Ситуация такая.
На время отпуска главного бухгалтера, по уходу за ребенком до 3 (трех) лет, был принят сотрудник. Договор с этим сотрудником заключен срочный до выхода главного бухгалтера из отпуска при достижении 3-х летнего возраста ребенка, но главный бухгалтер вышла из декретного отпуска раньше на 6 месяцев.
Сотрудник, который принимался на работу на время отпуска по уходу за ребенком до 3 (трех) лет, хочет остаться у нас работать в должности бухгалтера. Вакантная должность есть. И по собственному желанию просит перевести на постоянную должность бухгалтера с момента выхода главного бухгалтера.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена! Ваш бухгалтер вначале должен быть уволен в связи с истечением срока работы, в связи с выходом работника из отпуска по уходу за ребенком. Затем он может, если администрация не возражает, быть принятым на работу рядовым бухгалтером по трудовому договору на неопределенный срок. Перевод в этом случае не допускается.
13.02.2012, 14:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли назначение Шахбазовой главным бухгалтером на постоянной основе минуя Петрову?\n2.
Главного бухгалтера сомневаются в своей профессиональной компетентности - что делать в такой ситуации?
Как поступить, если после декретного отпуска работу бухгалтера-кассира заменили?
Возможно ли оформить нового сотрудника бухгалтером на срочный трудовой договор во время декретного отпуска главного бухгалтера?
Приказ о возвращении ведущего бухгалтера на должность при выходе главного бухгалтера из декретного отпуска
Проблема замены должности главного бухгалтера при выходе работницы из декретного отпуска - варианты решения
До выхода в декрет на предприятии была в штате только моя должность - бухгалтер.
Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск
Вопрос о централизации бухгалтерского обслуживания в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут