Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Михаил

Задано вопросов 45, из них VIP - 0

Курган, 17.04.2019, 11:08

Как взыскать заработную плату при работе вахтовым методом и отсутствии возможности судиться в другом городе?

Вопрос №15639420 из г. Курган
опубликован 17.04.2019, 11:08

Многие люди работают вахтовым методом. Возникает вопрос - как решаются трудовые споры в этом случае? Допустим человек уволился, несогласен с выплаченной заработной платой, хочет подать иск в суд, но его предприятие находится в другом городе (больше 1000 км. от его места жительства). Закон пишет, что судиться необходимо по месту нахождения ответчика. Соответственно у данного человека нет средств и времени, чтобы ехать в другой город и судиться. Этим пользуются многие предприятия, что у работника нет возможности взыскать заработную плату и многих людей попросту "кидают". Неужели нет на них управы? Расскажите, каким способом можно взыскать заработную плату если предприятие в другом городе, чтобы туда не ездить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист Долгопрудный

4.5 997 отзывов

По таким спорам альтернативная подсудность, см. ст.29 п.6.3.:

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

17.04.2019, 11:11

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Шерин Вячеслав Владимирович

Юрист из города Барнаул

4.8 729 отзывов

Подсудность в законе изменилось и у вас появилась возможность судиться по месту жительства. Более того (что следует из моей практике) мы ранее подавали иски по месту ответчика, и без участия выигрывали спор, т.к. была соответствующая доказательственная база. Звоните.

17.04.2019, 11:33

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

А если суть не в восстановлении в должности, а просто в взыскании заработной платы, то ссылаться на данную статью 29 п.6.3 можно?

17.04.2019, 11:33

Спросить юриста

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист из города Долгопрудный

4.5 997 отзывов

Да, вот тут возьмите обоснование для подсудности в иске

(Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 августа 2017 г. N 75-КГ 17-4):

Из приведённых выше норм процессуального закона следует, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника - по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. Такое правовое регулирование является дополнительным механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий работникам для разрешения индивидуальных трудовых споров в судебном порядке, включая споры о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При этом имеющиеся в трудовом договоре условия, ограничивающие право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства, на предъявление иска о защите трудовых прав, в том числе по месту своего жительства, не подлежат применению в силу положений статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации.

17.04.2019, 11:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взыскать заработную плату при работе вахтовым методом и отсутствии возможности судиться в другом городе?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы