Как взыскать заработную плату при работе вахтовым методом и отсутствии возможности судиться в другом городе?

Вопрос №15639420 из г. Курган
опубликован 17.04.2019, 11:08

Многие люди работают вахтовым методом. Возникает вопрос - как решаются трудовые споры в этом случае? Допустим человек уволился, несогласен с выплаченной заработной платой, хочет подать иск в суд, но его предприятие находится в другом городе (больше 1000 км. от его места жительства). Закон пишет, что судиться необходимо по месту нахождения ответчика. Соответственно у данного человека нет средств и времени, чтобы ехать в другой город и судиться. Этим пользуются многие предприятия, что у работника нет возможности взыскать заработную плату и многих людей попросту "кидают". Неужели нет на них управы? Расскажите, каким способом можно взыскать заработную плату если предприятие в другом городе, чтобы туда не ездить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист Долгопрудный

4.5 997 отзывов

По таким спорам альтернативная подсудность, см. ст.29 п.6.3.:

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

17.04.2019, 11:11

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Шерин Вячеслав Владимирович

Юрист из города Барнаул

4.8 729 отзывов

Подсудность в законе изменилось и у вас появилась возможность судиться по месту жительства. Более того (что следует из моей практике) мы ранее подавали иски по месту ответчика, и без участия выигрывали спор, т.к. была соответствующая доказательственная база. Звоните.

17.04.2019, 11:33

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

А если суть не в восстановлении в должности, а просто в взыскании заработной платы, то ссылаться на данную статью 29 п.6.3 можно?

17.04.2019, 11:33

Спросить юриста

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист из города Долгопрудный

4.5 997 отзывов

Да, вот тут возьмите обоснование для подсудности в иске

(Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 августа 2017 г. N 75-КГ 17-4):

Из приведённых выше норм процессуального закона следует, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника - по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. Такое правовое регулирование является дополнительным механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий работникам для разрешения индивидуальных трудовых споров в судебном порядке, включая споры о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При этом имеющиеся в трудовом договоре условия, ограничивающие право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства, на предъявление иска о защите трудовых прав, в том числе по месту своего жительства, не подлежат применению в силу положений статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации.

17.04.2019, 11:41

Спросить юриста