Вступление Иногда работодатель желает выплатить заработную плату на несколько месяцев вперед. И при этом, желая подстраховаться, формулирует этот вопрос для получения разъяснений Роструда. Роструд при этом делает важные и нужные пояснения в этом направлении,
В трудовой деятельности работодателя случаются ситуации, когда работнику по ряду причин, зачастую не зависящих от работника, начисляется излишняя заработная плата (излишние компенсационные или стимулирующие выплаты).