У меня зарплата 5000 рублей плачу алименты на одного ребенка 1250 сменил работу и мой зарплата увеличилась должен я платить.

Вопрос №15639575 из г. Москва
опубликован 17.04.2019, 12:05
У меня зарплата 5000 рублей плачу олименты на одного ребенка 1250 сменил работу и мой зарплата увиличилас должн я плотит.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должны, если есть решение или приказ о взыскании алиментов, да и даже без них должны

Главная Документы Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 18.03.2019)

""СК РФ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

""1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

""2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельст.

17.04.2019, 12:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Вы платите 25% от всех видов дохода алименты. Соответственно при смене работы и увеличении зарплаты и алименты будут взыскивать в большем размере. Если конечно у вас нет соглашения о том что алименты взыскиваются в твердой денежной сумме.

17.04.2019, 12:08

Все зависит от того, в какой форме установлены алименты. Если речь идёт о проценте от дохода, то на одного ребёнка Вы будете выплачивать 25% от суммы заработка. При увеличении заработной платы увеличится и сумма отчисляемых алиментов. Если же решением суда определено взыскание алиментов в твёрдой денежной сумме, то в этом случае размер отчислений останется прежним.

17.04.2019, 12:09

Здравствуйте!

В случае перемены места работы, ваш прежний работодатель возвращает исполнительный лист в службу судебных приставов. Также и у вас есть обязанность сообщить судебному приставу-исполнителю о перемене места работы.

СК РФ Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

17.04.2019, 12:12

Вы обязаны сообщить приставу и взыскателю алиментов о смене своего места работы, ст. 98 ФЗ "Об исполнительном производстве" (Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина):

5. О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.

Если вы не будете платить алименты в большем размере, то пристав вынесет Постановление о задолженности и будут её взыскивать принудительно через вашего работодателя.

03.05.2019, 13:37

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских