Оплата больничного после расторжения трудового договора - как избежать уловок со стороны работодателя?

Вопрос №15639700 из г. Москва
опубликован 17.04.2019, 12:21

Question

Работодатель расторг трудовой договор по "соглашению сторон". По сути меня выставили. Я не стала спорить, здоровье дороже. Тем более, что существенно его подорвала там. Вопрос такой: Обязан ли работодатель оплатить больничный (больничные), если временная нетрудоспособность наступила в течение месяца после расторжения тр. договора? В какой форме я могу заявить, чтобы избежать уловок не платить со стороны работодателя? Заранее благодарю. И с уважением, Наталья.

Соколова Анастасия Владимировна · Accepted Answer

Обязан, предоставляйте ему больничный лист: 
Ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

ООО "Гелиос" · Answer

Здравствуйте! Да работодатель обязан оплатить лист нетрудосопособности если нетрудоспособность наступила в течение месяца со дня увольнения. Предъявляйте больничный работодателю и пишите сопроводительное письмо, на его копии поставьте входящий номер в приемной работодаеля.

17.04.2019, 12:32

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Оплата больничного после расторжения трудового договора - как избежать уловок со стороны работодателя?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.

Как получить пособие по временной нетрудоспособности после увольнения?

Скажите, в этом случае, досрочное расторжение договора оформляется путем соглашения о расторжении договора или

Запрещается расторжение трудового договора во время болезни только по инициативе администрации.

Оплата больничного после увольнения по соглашению сторон - обязан ли работодатель оплатить?

Как расторгнуть договор аренды по соглашению сторон без предварительного уведомления другой стороны?

Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий

Ключевые вопросы о расторжении трудового договора по соглашению сторон на инициативу работника

Срочный трудовой договор и больничный - кто оплачивает и можно ли обратиться к прежнему работодателю?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59