Скандал на работе - Директор требует от сторожа проверять сумки сотрудников и грозит увольнением

Вопрос №1564986 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 14.02.2012, 10:11

У нас на работе случился инциндент. Директор обнаружил в столовой пакет с продуктами одного работника и пригласил меня показать содержимое этого пакета (я работаю в училище ночным сторожем), насколько я знаю в обязанности сторожа не входит проверять сумки сотрудников. Он попросил меня написать объяснительную как свидетеля, я отказалась. За это он сказал, что накажет меня тем, что уберет с ночного сторожа. Ту сотрудницу он простил и оставил на работе. Могу ли я не писать объяснительную, и может ли меня за это убрать с вахты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 22 года

4.0 670 отзывов

Лариса, вы не обязаны писать никакие объяснительные своему работодателю, тем более в связи с возможным хищением. Обязанность дать показания в качестве свидетеля может возникнуть у вас только в случае возбуждения уголовного дела, и даже в этом случае вы вправе не свидетельствовать против себя и своих близких родственников. Перевод на другую должность вы вправе обжаловать в судебном порядке, сообщите об этом своему директору, если подобные разговоры будут повторяться. Советую также в случае угроз увольнением или переводом обратиться в инспекцию по труду в Камчатском крае.

14.02.2012, 11:41

Спасибо за отличный ответ.Ответом удовлетворена.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 464 Поиск Регистрация