Скандал на работе - Директор требует от сторожа проверять сумки сотрудников и грозит увольнением
опубликован 14.02.2012, 10:11
Лариса, вы не обязаны писать никакие объяснительные своему работодателю, тем более в связи с возможным хищением. Обязанность дать показания в качестве свидетеля может возникнуть у вас только в случае возбуждения уголовного дела, и даже в этом случае вы вправе не свидетельствовать против себя и своих близких родственников. Перевод на другую должность вы вправе обжаловать в судебном порядке, сообщите об этом своему директору, если подобные разговоры будут повторяться. Советую также в случае угроз увольнением или переводом обратиться в инспекцию по труду в Камчатском крае.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Случай инсульта на работе вызывает заботу - сторож обнаружен без сознания
Как правильно составить объяснительную, чтобы доказать непричастность к найденной бутылке пива в пакете
Проверка сумок работников на предприятии - правомерность и санкции
Неудовлетворенная просьба охраны на проверку содержимого пакета привела к задержанию посетителя завода на 25 минут
Работников проверяет фсб
Правомерность ареста женской сумки должницы и требования пристава показать содержимое сумки
Если бы я знал, что в этом пакете, то обязательно позвонил бы в полицию.
Отказ работников частного предприятия в пропуске из-за требования осмотра дамской сумки
Мужа осуждают за организацию и пересылку запрещенного вещества, несмотря на его неучастие в этом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут