В нашем саду 11 групп, 3 ясли и 8 дет. сад. Было две ставки в прачечной, в этом году сделали одну, правильно ли это?
опубликован 21.04.2019, 20:54
В принципе можно говорить об увеличении объема работы, на который вы не давали своего согласия, и скорее всего этот объем не сопровождается дополнительной оплатой.
Во первых надо смотреть, что у вас там есть с нормами, которые были до того. Не изменились ли условия труда и нормы из-за внедрения новой техники.
В общем вы должны собрать доказательства того, что вам необоснованно увеличили объем работ, без вашего согласия, и без дополнительной оплаты.
Вот тогда это можно будет оспаривать
Не забывайте про сроки по трудовым спорам.
Согласно ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность отказа в переводе ребенка из ясли в детский сад и возможность получения места в желаемом саду
Сколько групп должен вести муз. рук на 1 ставку и правомерно ли заставлять работать в двух садах за 1.5 ставки?
Оптимальное время работы дефектолога в детском саду с коррекционными группами
Вопрос законности отсева детей в муниципальном детском саду из-за ремонта кухни и прачечной
Какие права имеет директор детского сада на перевод ребенка в другое учреждение без согласия родителей?
Снижение оплаты труда инструкторов по физкультуре за работу с ясельными группами
Определение нагрузки старшего воспитателя в двенадцати групповом детском саду
Конфликт в детском саду - законность добавления яслей к старшей группе
Увеличение ставок в детском саду на музыкальных руководителей - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут