Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Водителю отказали в работе из-за запаха, но есть возможность взять отпуск и уволиться?

Вопрос №15664704 из г. Нефтеюганск
опубликован 22.04.2019, 09:31

Водителя медик не допустил до работы в связи с запахом, начальство сказало писать заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли сотрудник взять отпуск с последующим увольнением.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Елена!

Да, имеет полное право так сделать, а за это время (отпуска) начальство может и передумать, а работник отозвать заявление об увольнении.

22.04.2019, 09:49

Быстро и лаконично, спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

А могут отказать ссылаясь, что заявление на отпуск надо писать за две недели?

22.04.2019, 13:00

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

По соглашению работника и работодателя трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока. Подпав заявление на отпуск с последующим увольнением трудовой договор будет расторгнут по ст.80 ТК РФ (по инициативе работника). Если уволят до истечения двухнедельного срока, то получите всё причитающееся по заработной плате и отпускные; днем увольнения будет последний день отпуска, но приказ об увольнении будет издан в последний рабочий день и отозвать свое заявление сможете только до начала отпуска.

Ст.127 ТК РФ.

22.04.2019, 13:07

Спросить юриста

Николаев Александр Дмитриевич

Юрист из города Симферополь

4.8 223 отзывa

Добрый день! Да Вы имеете право на получение отпуска с последующим увольнением, отказать Вам в этом смогут только лишь в случае производственной необходимости присутствия Вас как сотрудника на рабочем месте. В представленном Вами случае, я думаю отпуск с последующим увольнением устроит руководство организации в которой Вы работаете.

22.04.2019, 13:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Водителю отказали в работе из-за запаха, но есть возможность взять отпуск и уволиться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Нефтеюганск

Похожие вопросы