Работник утверждает, что его заставили покинуть предприятие после травмы - как действовать руководителю?
Вопрос №15666184
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.04.2019, 13:34
опубликован 22.04.2019, 13:34
Сотрудник получил травму на производстве. От скорой отказался, отказ не оформил. Покинул территорию предприятия с сопровождающим мастером. Был доставлен в приемный покой по прописке, тем же сопровождающим. Оформил производственную травму. Теперь указывает на то, что его заставили покинуть предприятие и доставили в больницу для того, чтобы скрыть факт травмирования на производстве. Что в таком случае делать руководителю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так если вы оформили производственную травму, то зачем ему жаловаться?
Если вы ни в чем не виноваты, то смело то приглашайте государственного инспектора труда или создавайте комиссию.
22.04.2019, 13:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какая дата будет считаться при возмещении морального вреда при производственной травме
Результаты медицинского обследования были протоколированы как бытовая травма, исключая возможность компенсации
Производственная травма на предприятии - рука проколота, руководство отказывается выплачивать компенсацию
Учредитель МУПа отказывается согласовать новое штатное расписание в связи с присоединением двух предприятий
Как поменять статус травмы на производственную после начального оформления как бытовой?
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Как предотвратить проблемы с травмированным работником, который отказался от больничного листа?
Новый работник получил травму на др. предприятии - Производственная травма или несчастный случай?
Как защитить свои интересы в сложившейся ситуации с тяжелой производственной травмой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут