Ходу часто на больничный, имеет ли право работодатель меня уволить?
Вопрос №15669606
из г. Тверь
опубликован 23.04.2019, 00:24
опубликован 23.04.2019, 00:24
Ходу часто на больничный, имеет ли право работадатель меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс РФ устанавливает для работников право на получение неограниченного числа листов нетрудоспособности. Уволить вас в связи с частым уходом на больничный работодатель не вправе.
Если больничный лист длится больше 12 месяцев, работника направляют на МСЭ для установления группы инвалидности. Экспертиза может выдать два заключения:
- Работник непригоден к труду.
- Работнику можно предложить более легкие виды занятости.
Во втором случае работодатель не имеет права уволить сотрудника, ему обязаны предоставить должность, подходящую по состоянию здоровья. Если такая работа в организации отсутствует, сотрудничество прекращается. При получении инвалидности бывшему работнику назначается пенсия по соответствующей группе.
23.04.2019, 00:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 295
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 419
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю уборщицей часто выхожу на больничный с ребенком. Имеет ли право работодатель меня уволить. Я мать одиночка.
Я работаю в ООО, больничные нам оплачиваются, имеет ли право мой работодатель уволить меня по причине того
Права работника-родителя - Может ли работодатель уволить за частые больничные с ребенком?
За частые больничные по статье, может ли работодатель уволить сотрудника и что делать в случае систематической дискриминации
Имеют ли право уволить меня с работы потому что часто хожу с ребенком на больничный.
Влияет ли болезнь ребенка на возможность увольнения работника в торговле по статье болезни и как справиться с подставными
Вопрос - Может ли работодатель уволить меня из-за частых отгулов из-за ухода за несовершеннолетними детьми?
Право работодателя уволить сотрудника на больничном и требовать объяснительные - причины и ограничения
Больничный трудовой договор, г. Благовещенск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут