Марина
18.01.2016, 13:45
За частые больничные по статье, может ли работодатель уволить сотрудника и что делать в случае систематической дискриминации
Читать ответы (1)
Работаю в торговле, часто болеет ребенок. . Имеет ли право работодатель уволить меня за больничные по статье? И что делать, если будут постоянно подставлять, чтоб уволить? Ребенку 3,4 года.
Уволить Вас не могут. Такого основания для увольнения в Трудовом законодательстве нет. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация