Может ли несовершеннолетний работник требовать оплаты за сверхурочную работу по коллективному договору?
опубликован 23.04.2019, 21:24
Что делать в таком случае: ребенку 16 лет, устроился на работу, коллективным договором предусмотрена 36-часовая рабочая неделя. Моему сыну также была назначена 36-часовая рабочая неделя. Может ли сын потребовать от работодателя выплатить ему доплату за сверхурочную работу?
ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемый посетитель сайта! Конечно может, если эта работа оформлена документально.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель обещает выплатить работнику вознаграждение за выслугу лет позже при увольнении из-за ликвидации
Работаю в ГУП ЖКХ РС (Я). Коллективным договором не предусмотрена сокращенная рабочая неделя продолжительностью 36 часов.
Вопросы о сокращении штата и выплате выходного пособия при смене собственника и незаключении коллективного договора
Как оплатить сумму после аварии, если сын не может выплатить ее сразу?
Молодежь без стажа, имеющая Свидетельство о временном убежище, имеет ли право на доплату по коллективному договору?
Назначение молодым работникам на 40-часовую рабочую неделю - законность решения начальника цеха
Обязанности грузчика в детском саду - права работника на доплату за увеличение объёма работ
Оспаривание требования работодателя о выплате излишне перечисленной зарплаты за субботы в суде
Я планирую увольняться, т.к. в случае, если я откажусь выполнять дополнительные работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут