Работодатель обещает выплатить работнику вознаграждение за выслугу лет позже при увольнении из-за ликвидации

Вопрос №12706509 из г. Краснодар
опубликован 16.06.2017, 19:50

Обязан ли работодатель при увольнении работника в связи с ликвидацией при окончательном расчете выплатить ему вознаграждение за выслугу лет, если она предусмотрена коллективным договором. Работодатель обещает выплатить ее позже.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Обязан произвести все выплаты в день увольнения, а не позже. Ст.140 Трудового Кодекса.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

16.06.2017, 20:22

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Если такая выплата предусмотрена кол. договором, то конечно обязан выплатить, поскольку для этого коллективные договора и заключаются.

16.06.2017, 20:24

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Да, работодатель обязан произвести выплату в соответствии со статьей 140 трудового договора, если это предусмотрено коллективным договором.

17.06.2017, 08:21

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста