Обсуждение - Наличие нормативных актов на предприятии для проведения индексации при отсутствии вопроса о инфляции
опубликован 24.04.2019, 10:20
Мы предприятие ООО. Из всех вопросов и комментариев начинаю понимать, что если у нас нет нормативных актов на предприятии по вопросу инфляции, то и проводить индексацию не обязательно. И мы будем правы. Спасибо.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 01.04.2019)
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Нужно разрабатывать локальные нормы предприятия.
Если нет локальных норм предприятия и руководитель не хочет их разрабатывать, это означает ли, что и индексацию платить не будем и нам за это ничего не будет. Закон то нас не обязывает.
Здравствуйте, Ольга Валентиновна!
Как следует из статьи 134 ТК РФ, проведение индексации заработной платы является не правом, а обязанностью любого работодателя независимо от его организационно-правовой формы.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Какие нормативные документы регулируют вышеназванные отношения?
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ
Считается ли предприятие предприятием малого бизнеса, если более 50% учредителей являются физическими лиц
Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут