Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Челябинск, 24.04.2019, 12:38

Уведомление о увольнении в соответствии с агентским договором - законность и предусмотренный срок отработки

Вопрос №15678561 из г. Челябинск
опубликован 24.04.2019, 12:38
Межэду мной и работодателем заключен агентский договор. По этому договору уведомлять об увольнении нужно за 30 дней. Скажите, законно ли это? и сколько нужно отработать по закону. А если прсто н выйти на работу и сказать что я уволился, что мне будет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По всей видимости между вами возникли гражданско - правовые отношения. Т.к. трудовое законодательство предусматривает только один вид договора - трудовой договор либо контракт. Соответственно, если заключен гражданско - правовой договор, то все взаимоотношения регулируются гражданским, а не трудовым законодательством. Последствия расторжения договора по вашему методу может повлечь гражданско - правовую ответственность. А есть основания этого опасаться или нет таковых можно понять только после изучения текста договора.

24.04.2019, 12:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Агентский договор является гражданско-правовой сделкой, в данном случае ТК РФ не работает, срок 30 дней соответствует ГК РФ.

см. ст. 1010 ГК РФ.

24.04.2019, 13:21

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских