Как получить компенсацию за не отгулянный отпуск если до очередного отпуска остался один месяц из одиннадцати.
опубликован 24.04.2019, 15:01
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом). (ТК РФ Статья 126).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не очень понятно в связи с чем компенсация. Но тем не менее, работнику если он не занят на вредных и/или опасных видах работ, можно попросить заменить часть отпуска которая превышает 28 дней, денежной компенсацией. Но у вашего работодателя нет обязанности эту просьбу удовлетворить. Это его право, захочет выплатит, нет - извините!
Если же вы "вредник", то замена отпуска компенсацией - запрещена!
Не подлежит компенсации и основной отпуск - 28 календарных дней!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Возможно ли сочетание отпусков по уходу за ребенком разной продолжительности?
Расчет начала периода предоставления очередного отпуска для работницы после декретного отпуска
Возможно ли учитывать отпуск по уходу за ребенком при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника?
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Как правильно оформить годовой отпуск для педагога без его оплаты
Возможно ли оформить отпуск по беременности после обычного отпуска и сократить его продолжительность?
Как оплачивается очередной отпуск для беременных и родивших ребенка?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут