Отработала 4 дня в пятерочке, не подписывают заявление об уходе.
опубликован 24.04.2019, 22:14
Здравствуйте.
Условия об испытательном сроке прописываются в трудовом договоре.
Ст. 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Желаю удачи. В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Заявление об увольнении при испытательном сроке подается за 3 дня до увольнения. Обратитесь в трудовую инспекцию по данному случае, иные меры несут более долгий характер.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сколько времени потребуется, чтобы приняли меня на работу в пятёрочку после предыдущего трудового периода?
Что делать, если директор не подписывает заявление об уходе с работы и не отдаёт трудовую книжку?
Когда следует ожидать перечисление увольнительных после подачи заявления о увольнении в Пятерочку?
Меня не хотят увольнять из пятерочки, не дают и не подписывают заявление.
Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.
Проблемы с выплатой заработной платы в пятерочке - возможность забрать рассчет в другом городе?
Начисление декретных после перехода с работы в Пятерочке на работу в Магнит - все, что нужно знать
Как указать причину перевода в другую Пятёрочку при написании заявления?
Оплата рабочих дней в мае - требуются пояснения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут