Отказ от предоставления информации о новом способе начисления зарплаты в ОГБУЗ Городская поликлиника г. N - как действовать в данной ситуации?

Вопрос №15685218 из г. Белгород
опубликован 25.04.2019, 13:56

Работаю в ОГБУЗ (областное Государственное бюджетное учреждение здравоохранения) "Городская поликлиника г. N". С 1 января 2019 года произошло укрупнение поликлиник города, т.е. фактически в городе одна поликлиника с поликлиническими отделениями. При трудоустройстве в 2013 году между мной и ОГБУЗ "Городской поликлиникой N 6" был заключён трудовой договор. После реорганизации поликлиники новый трудовой договор заключён не был. В январе нам считали заработную плату согласно старого трудового договора. В феврале способ начисления был изменён. При обращении в бухгалтерию с просьбой объяснить новый способ расчёта был дан ответ, что это конфиденциальная информация и ею могут поделиться только с разрешения главного врача, и что нам в предоставлении этой информации отказано. Подскажите, как действовать в данной ситуации? Для обращения в трудовую инспекцию нужно предоставить трудовой договор, но новый не заключался. И имеем ли мы, как сотрудники узнать способ начисления зарплаты? На какие юридические документы ссылаться? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Заяц Валерий Алексеевич

Юрист Белгород, стаж 24 года

4.5 1684 отзыва

Катерина, добрый день! Согласно ст. 57 ТК РФ заработная плата и порядок ее начисления являются существенные условия трудового договора. Размер и порядок обязательно должен согласовываться. Пр изменении существенных условий работодатель обязан информировать и это не является закрытой информацией для работника. По Вашему письменному запросу работодатель обязан выдать копии документов регламентирующих заработную плату.

Если вы являетесь в момент обращения работником и обжалуете незаконные действия своего работодателя, то вправе обращаться с жалобой без предоставления трудового договора.

Для запроса документов у работодателя и обращения в трудовую инспекцию закон не обязывает вас знать законы и их цитировать.

Главное чтоб четко было указано ваше требование.

26.04.2019, 09:43

Спасибо огромное Валерию Алексеевичу! Получила полный и исчерпывающий ответ на свой вопрос

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 19 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от предоставления информации о новом способе начисления зарплаты в ОГБУЗ Городская поликлиника г. N - как действовать в данной ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы