Процедура взыскания ущерба от уволенного водителя после ДТП в марте - руководитель организации детализирует действия

В вашем случае только в судебном порядке

если: сумма ущерба превышает месячную зарплату виновной стороны и если после обнаружения факта прошло более месяца при этом необходимо работодатель доказать факт причинения его предприятию ущерба, указав конкретную сумму и определив степень вины каждого сотрудника. Все эти обстоятельства должны быть отражены в исковом заявлении.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 238 ТК РФ

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.