Незаконные начисления - как взыскать излишки зарплаты бывшего генерального директора через суд?

Вопрос №15688224 из г. Долинск
опубликован 26.04.2019, 03:25

Как поступать в такой ситуации: Из нашей компании уволился генеральный директор, после проверки документации выяснилось, что он незаконно начислял себе заработную плату, можно ли каким то образом взыскать эти излишке в суде, какие исковые сроки?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Излишне начисленная зарплата представляет собой ущерб нанесенной вашей компании

В статье 392 ГК РФ сказано: Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

То есть срок обращения в суд со ставляет один год Он начинает течь со дня обнаружения факта незаконного начисления зарплаты

В случае пропуска этого срока по уважительным причинам-срок может быть восстановлен судом.

26.04.2019, 03:55

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 196. Общий срок исковой давности

Статья 392. Возражения нового должника против требования кредитора

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Назначение размера оклада генерального директора ООО относится к компетенции общего собрания участников Общества, в соответствии с положениями статьи 33 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». (Апелляционное определением от 14.04.2015 N 33-5357/2015 по делу N 2-1200/2014 Санкт-Петербургский городской суд).

26.04.2019, 03:27

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43769 отзывов

Можете обратиться в суд с иском, примените срок исковой давности три года - ст.196 ГК РФ.

26.04.2019, 03:27

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5182 отзывa

Игорь Викторович, гендиректор без трудового договора не может сам себе назначить зарплату. ОАО назначило генерального директора, а он себе зарплату. Так нельзя, если трудовой договор с гендиректором не заключался. В таком случае руководитель наделен правами и обязанностями работодателя лишь в отношениях с работниками общества. В отношении же него самого работодателем является совет директоров (общее собрание - смотри Устав). Только он может принять решение о назначении гендиректору заработной платы. Поэтому все полученные деньги нужно вернуть компании.

В случае с ООО, применим ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственнотью".

Источник: Постановление Арбитражного суда Московского округа от 06.04.2016 № Ф 05-1474/2016

26.04.2019, 03:59

Спросить юриста