Вопросы о предоставлении учебного отпуска и возможности отмены работодателем

Вопрос №15696868 из г. Екатеринбург
опубликован 28.04.2019, 10:07
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска (июнь)? Я планирую предупредить его об уходе раньше (май), чем писать заявление. Может ли он отменить мой учебный отпуск и заставить отрабатывать две недели на рабочем месте?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна!

Если Вы обучаетесь впервые (впервые проходите обучение соответствующего уровня), то работодатель не вправе Вам отказать в предоставлении учебного отпуска (ст. 173, 177 Трудового кодекса РФ).

28.04.2019, 10:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

Заставить может, но у Вас еще больше месяца для написания заявления об увольнении.

28.04.2019, 10:16

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских