Екатерина
10.12.2014, 18:39
У меня такой вопрос: Менеджер меня оштрафовала за несоблюдение субординации на 1000 руб., законно ли это и как мне быть?
Читать ответы (1)
Сотрудника ресторана менеджер оштрафовал на 3000 рублей за несоблюдение субординации. Правомерны ли менеджера действия?
Неправомерны, поскольку трудовой кодекс РФ не содержит штрафа как вида дисциплинарного взыскания. Так что можно обжаловать действия менеджера в прокуратуру, трудовую инспекцию или суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Нет, в трудовом кодексе нет понятия штрафа штрафовать на оклад запрещено трудовым кодексом, только на премию.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация