Оценочный лист должен быть единым для всех сотрудников, независимо от степени нагрузки, а разовые премии выплачиваться в соответствии с количеством баллов
Вопрос №15705139
из г. Новосибирск
опубликован 30.04.2019, 01:00
опубликован 30.04.2019, 01:00
Оценочный лист должен быть для всех сотрудников не зависимо от степени нагрузки, для разовых премий разработан по количеству баллов одинаковым? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нельзя ответить корректно. Это относится к системе оплаты труда. Порядок же и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
30.04.2019, 11:05
Оценка автора вопроса:
спасибо вам за ответ. Ну а если в положении об оплате труда конкретно такой момент не учли и ничего об этом не сказано. Как быть, что делать?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 368
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Инструктор по физической культуре - законность деления премии и оценки рабочей ставки
Вопрос о возможности директору школы получить премию согласно разработанному Положению о премировании
Проблемы с приемом диплома в отделе кадров из-за отсутствия оценочного листа
Не получила премию за декабрь после увольнения - как решить проблему?
Проблема с расписанием учителей в документах и куда обратиться с жалобой на подделку подписей и воровство стимулирующих выплат.
Разрабатываем положение о премировании - возможность уменьшения премии на основании оценочного листа
Утверждено положение о стимулирующих выплатах в Крыму - как происходит оценка и исчисление баллов для каждого работника?
Правильно ли комиссии оценочной и заведующей самим назначать и говорить сколько баллов ставить в оценочных листах педагогам?
Разница в тарифах на содержание квартиры в жилом квартале вызывает вопросы о их объективности и справедливости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут