Вопросы о расписании работы во время отпуска и юридической стороне работы без выходных
Вопрос №15712121
из г. Кострома
опубликован 01.05.2019, 15:36
опубликован 01.05.2019, 15:36
Я взял отпуск с 30 апреля по 7 мая. когда мне нужно выходить на работу? Есть ли какие то переносы или добавления выходных и праздничных дней к отпуску. Так же вопрос второй-все наше ювелирное предприятие работает до 8 мая без выходных. Законно ли это. ни какой двойной оплаты нет и нет приказа на работу, ни где не расписывались.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По вопросу 1. Если Вы подавая заявление об отпуске самостоятельно установили даты начала и окончания отпуска, то никаких переносов в этом случае не предусмотрено. Если же Вы указали только количество дней отпуска, то кадровик должен "перешагнуть" 1-е мая, и в количество дней отпуска его не включать.
В случае если Вы не являетесь сменным работником, т.е. по графику у Вас нет рабочих дней в период с 9 по 12 мая, то выходить на работу Вы должны 13 мая.
По вопросу 2. Все зависит от режима работы Вашего предприятия. Если предусмотрен сменный режим работы, то действия администрации вполне законны. Если же предприятие работает в нормальном (пятидневная рабочая неделя) то действия руководства по незаконному привлечению к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, без согласия работников и тем более без соответствующей оплаты, можно обжаловать в Государственной инспекции по труду.
01.05.2019, 18:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неоплата выходных и праздничных дней в музее - проблемы с учетом и нормой рабочего времени
Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Хотелось бы уточнить какого числа нужно выходить на работу с учетом переноса праздничных дней?
Перенос выходного и праздничного дня в отпуск - правильно ли это для сотрудников МЧС?
На работу вышла 24.05.12 г. Правильно ли предоставлен отпуск?
Влияет ли на длительность отпуска работа в смену и попадание в него праздничных дней?
Вопросы о перенесенном отпуске и больничном - когда выходить на работу и какие дни переносятся?
Особенности отпуска в период нерабочих дней - когда вернуться на работу после 14-дневного отпуска в апреле-мае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут