Выплата декретных на второго ребёнка в период беременности и родов - какие заявления нужны?

Вопрос №15712880 из г. Сургут
опубликован 01.05.2019, 20:29

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку 1 год и 7 месяцев. С 13 июня 2019 года мне выдают больничный лист по беременности и родам, так как я в положении. Должны ли мне выплатить декретные на второго ребёнка? И какие заявления мне нужны предоставить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13459 отзывов

Вам необходимо сначала с заявлением обратиться к работодателю и представить лист временной нетрудоспособности. После этого, подаете еще одно заявление, но уже об отпуске по уходу за ребенком. В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Пособие (или "декретные", как Вы называете) Вам положено, это предусмотрено Законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" N 255-ФЗ.

02.05.2019, 06:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Здравствуйте! Да, должны, т.к. первому ребенку есть 1,5 года. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Лист временной нетрудоспособности подавайте с заявлением работодателю, а потом заявление на отпуск по уходу за ребенком после отпуска по беременности и родами подаете работодателю. Дальше уже забота работодателя передать документы в Фонд социального страхования.

01.05.2019, 20:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Будучи в отпуске по уходу за одним ребенком, забеременела, то она может оформить новый декрет с другим ребенком. Для работающих предоставляется отпуск по беременности с 30 недели, для безработных положен только уход до 1.5 или 3 лет. То есть будете получать то же самое, только Вам не положен оплачиваемый до родовой отпуск, так как Вы не работаете.Но надо будет написать заявление работодателю о втором декретном отпуске.

(ФЗ № 481 от 25.12.2018).

01.05.2019, 21:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста