Я сломал ногу на рабочем месте я работаю у частника но начальник не хочет платить страховку.

Скажите у вас акт есть о травме на рабочем месте? Либо больничный оформлен по травме на рабочем месте по коду 04.

Производственная травма представляет собой вред здоровью, который был нанесен сотруднику, исполняющему должностные обязанности, результатом которой явилась необходимость осуществление перевода сотрудника на другую работу, потеря работником трудоспособности или его гибель. Производственная травма характеризуется наличием следующих признаков: Травмирование сотрудника должно произойти во время трудового процесса, установленного на предприятии перерыва, времени подготовки к рабочему процессу или времени нахождения в командировке; Травма должны быть получена на территории организации. Трудовое законодательство устанавливает определенный порядок, в котором должно осуществляться расследование получения травмы работником на предприятии (ст. 229.2 ТК РФ). В соответствии с ним, после случившегося свидетели события должны оказать помощь лицу и организовать отправление его в медицинскую организацию. Обратите внимание на то, что место должно быть огорожено, изменение чего-либо на нем не допускается. На работодателе лежит ответственность по созданию специальной комиссии, которая расследуя случившееся, определяет наличие вины работника. Срок проведения расследования события не может быть более 72 часов. После окончания процедуры, должен быть составлен акт, форма которого Н-1. В данном документе отражается: Информация о сотруднике; Данные о событии; Указание норм, законодательных актов, которые были нарушены и привели к последствиям; Описывается вина работника и вина работодателя; Перечень действий, которые необходимо осуществить для предотвращения ситуаций в будущем и причины случившегося.