Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе
опубликован 22.07.2019, 18:16
Ничего сложного в написании нет. Так и указываете, что пришли во столько то, находились там то, свидетели работники (указать фамилии) которые могут подтвердить ваше место нахождение. Самое главное не игнорировать написание объяснительной. В соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Состовление документов платное обратитесь в раздел личных сообщений.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Как правомерно требовать прибытия на рабочее место и пропуска на заводе?
Законно ли требовать обьяснительную за отсутствие на рабочем месте, если я не покидала здание работы?
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Мастер отк в автобусном парке обязан предоставить обьяснительную за отсутствие на рабочем месте
Законность требований начальника о нахождении на рабочем месте в 7.00 и время прохода через проходную
Могу ли я требовать вернуться на прежнее рабочее место после декретного отпуска?
Как правильно написать объяснительную и когда она считается отказом?
Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.
Отказ начальника в отпуске и принятие собственных решений - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут