Девушка очень часто уходит на больничный по уходу за ребёнком, могут ли её уволить или перевести как подменным сотрудник?
Вопрос №15718458
из г. Киров
опубликован 03.05.2019, 14:17
опубликован 03.05.2019, 14:17
Девушка очень часто уходит на больничный по уходу за ребёнком, могут ли её уволить или перевести как подменным сотрудник?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это конечно неприятный для работодателя момент, но уволить на том основании, что она по уважительным причинам часто отсутствует, у него нет полномочий. Если только она (девушка) не напишет заявление об увольнении по собственному желанию (чего делать конечно не стоит). И перевести сотрудника на другую должность можно только с ее согласия. Но такой вариант развития событий работодателю, как я понимаю не выгоден, в том случае если работа осуществляется в ночное время. Потому что женщин с детьми до 3 лет привлечь к работе в ночь можно только с ее письменного согласия.
03.05.2019, 14:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.7
380
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника, который очень часто уходит на больничный по уходу за не родными детьми?
Процедура увольнения временного сотрудника при отсутствии основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
К оздоровлению работников - уточнения по коллективному договору и больничным отпускам
Режим работы и отпуск сотрудника после 5 месяцев работы
Перевод сотрудника Б на должность во время отпуска Сотрудника А - вопросы срочности договора для сотрудника В
Сам сотрудник рад бы оформить отпуск по уходу за ребенком до достижении им возраста - 6 лет.
Как правильно поступить, когда после возвращения сотрудника из декретного отпуска уходит замещающий его коллега?
Если находиться часто на больничных по уходу за ребенком могут за это уволить? Или отправить на аттестационную комиссию?
Может ли сотрудник уис (мужчина) уходить на больничный по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут