Какая конкретно компенсация полагается сотруднику 1. при увольнении по собственному желанию 2.
опубликован 18.02.2012, 22:46
Разъясните пожалуйста. Какая конкретно компенсация полагается сотруднику 1. при увольнении по собственному желанию 2. при увольнении за нарушение трудовой дисциплины.
Уважаемая Света. Ни при увольнении по собственному желанию, ни тем более при увольнении за нарушение трудовой дисциплины - закон не предусматривает никакой компенсации. Согласно ст.84.1 Трудового кодекса в день прекращения работы . работодатель обязан ознакомить работника с приказом об увольнении под расписку, выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, всех сумм, причитающихся работнику от работодателя ( заработную плату и компенсацию за отпуск, если у работника имеется право на ежегодный очередной отпуск - ст.140 ТК РФ..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация