Срок снятия выговоров сотрудника - когда произойдёт соответствующий период времени?
опубликован 19.02.2012, 06:53
Александр,добрый день! В порядке статьи 194 Трудового кодекса Российской Федерации, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
33,4% индексации пенсии за все года - где заложена?
Можно ли вернуть удержанные деньги за период от сдачи ФИЗО до снятия выговора?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут