Когда отправить уведомление в ФМС при трудоустройстве иностранца (ген. директора)
Вопрос №15728593
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.05.2019, 11:28
опубликован 06.05.2019, 11:28
25.04.2019 в ЕГРЮЛ внесена запись о создании юр. лица. Единственным участником общества и генеральным директором является иностранец. Поскольку, при трудоустройстве иностранца, по закону, в течении 3 рабочих дней нужно подавать уведомление в ФМС (ОМВД), какую дату нужно считать началом трудовых отношений: дату регистрации юр. лица или дату заключения трудового договор? В данном случае 25.04 иностранец (ген. директор) выехал за территорию и РФ и заключить с ним трудовой договор возможно только по его возвращении 08.05.2019.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить отношения с директором ООО.
Нужно ли заверять у нотариуса протокол о продлении полномочий ген. директора в соответствии с Уставом?
Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором?
Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: кто из участников Общества (ООО) и на каком основании может заключить (и подписать)
Порядок назначения директора ООО и подписание трудового договора - основания и даты
Нужно ли заключать трудовой договор с Генеральным директором, если Генеральный директор единственный учредитель и участник?
Возможности введенного участника без официальной регистрации в ООО
Генеральный директор, назначенный единственным участником общества
Нужно ли специальное решение Участника и приказ о дальнейшей работе руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут