Проблемы с дипломом и сертификатом - кто прав и что делать?

Вопрос №15736462 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.05.2019, 18:43
После получения диплома медсестры пошла получать сертификат "Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии" в достаточно известное частное учебное заведение в городе. Через 2 месяца получила сертификат и диплом о профессиональной переподготовке. На днях проходила собеседование в одной из городских больниц. И мне сказали, что мой диплом о профессиональной переподготовке недействителен, т.к. в нем указано 288 уч. часов, а должно быть, якобы, 432 уч. часа. Следовательно, недействителен и сертификат специалиста. В работе мне отказывают, ссылаясь на какой-то 83 Приказ Минсоцразвития - там будто бы указано необходимое для переподготовки на эту специальность количество часов. Приказ я посмотрела и не увидела никаких данных по количеству часов вообще... В учебном учреждении утверждают, что 288 уч. часов достаточно для получения диплома и сертификата по этой специальности. В итоге, я не могу устроиться на желаемую работу, сертификат непонятно какой, а все, вроде как и правы... Подскажите, кто все-таки прав, чем это все регламентировано и что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Попросить написать отказ письменно, а потом обжалуйте в суде.

Если у вас есть профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология и реаниматология" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" - этого достаточно для трудоустройства и отказ работодателя является незаконным.

08.05.2019, 09:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских