Как получить все полагаемые выплаты при сокращении штатов - права и обязанности работодателя и работника.

Вопрос №1573684 из г. Москва
опубликован 19.02.2012, 21:54
При сокращении штатов нам выплатили зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие, а так же намекнули, что данное выходное пособие - это выплата за первый после сокращения месяц. Может ли так быть? Или за февраль мне еще что-то полагается? Если да, то что делать в случае отказа работодателя выплатить полагающеееся? На какие нормативные документы я могу сослаться при обосновании своихтребований работодателю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Марина.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ работникам, увольняемым в связи с сокращением штата, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Также за работником сохраняется средний заработок на период трудоустройства, не превышающий 2-х месяцев (в отдельных случаях 3-х месяцев, если работник в течении 2-х недель обратился в фонд занятости населения и не был трудоустроен по уважительным причинам) с зачетом выходного пособия.

Следовательно, Вам полагается выплата ещё одного среднемесячного заработка.

Все расчеты с работниками должны производится в день увольнения.

Взыскать не выплаченную сумму можно в судебном порядке.

20.02.2012, 14:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских