Работодатель требует деньги за обучающий материал на собеседовании - стоит ли рассматривать вакансию?
опубликован 10.05.2019, 08:51
На собеседовании при устройстве на работу попросили оставить 450₽ за обучающий материал. Это очень смущало. При этом, о самой организации ничего неизвестно, на сайте написали, что им требуется оформитель заявок. Очень расплывчатое название должности. Подскажите пожалуйста, стоит ли обходить эту организацию стороной?
Я полагаю, что стоит обходить стороной такого "работодателя".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Зто просто мошенники, на ниве трудоустройстве граждан, я бы к ним не пошел и тем более не стал бы ничего платить.
Забудьте про них. Старый способ выжимания денег.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Рекламная фирма предлагает работу - настоящая возможность или мошенничество?
Нужно ли доверять работодателю, требующему задаток за обучающий материал и обещающему вернуть деньги после обучения?
Ответственность организации за неверную информацию о товаре на своем сайте - виды и последствия
Нужно ли доверять организации, требующей залог и обучение перед приемом на работу в контактный центр?
Перевод сотрудника из филиала в организацию - сохранение должности и изменение заработной платы
Статья ТК РФ, нарушение которой возможно при требовании залога за обучающие материалы при приеме на работу
Что делать, если должник меняет реквизиты и уклоняется от выплаты задолженности?
Создание Областной организации МВД РОССИИ по борьбе с незаконным оборотом наркотиков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут