Нарушения при выплате заработной платы - Вопрос возможности подачи иска в суд

Вопрос №15745721 из г. Красноярск
опубликован 10.05.2019, 09:08

Уволилась в июле 2016 года. Расчет произведен. Но, расчет заработной платы у нас в расчетках не прошел с указанием выходных и праздничных. Дней. И, еще много нарушений выявлено. Работодателю в течении четырех месяцев от меня были телефонные звонки о выплате зарплаты. В итоге, работодатель согласился и, прислал на мою электронную почту, под кодом, соглашения (работа по совместительству в двух организациях вахтовым методом), что он согласен выплатить мне конкретную сумму по 40000 рублей с НДС. Я подписала соглашения и jтправила их почтой работодателю примерно в январе-феврале 2017 года. В марте я попала в больницу на три с половиной месяца, и, была не в состоянии им звонить и узнавать. Работодатель тоже отмалчивался. Сейчас подходит три года со дня расторжения трудовых отношений. Просто очень обидно, когда тебя так обманывают. Можно ли сейчас что-то сделать? Подать иск в суд, например? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13508 отзывов

Статьей 392 ТК РФ предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поэтому, при подаче искового заявления в суд, Вам необходимо будет заявлять ходатайство о восстановлении пропущенного срока. Возможно, в восстановлении срока неким образом поможет, если Вы сейчас письменно обратитесь к работодателю с указанием на ранее подписанное соглашение и попросите произвести расчет причитающихся Вам выплат и выплатить их.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения при выплате заработной платы - Вопрос возможности подачи иска в суд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы