Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
Вопрос №15746109
из г. Красноярск
опубликован 10.05.2019, 11:16
опубликован 10.05.2019, 11:16
Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Инна!
Может.
10.05.2019, 11:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Возможно ли отправить работника в отпуск без его согласия, если он уже отработал 11 месяцев?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Обязан ли работодатель отправить работника в отпуск после полугода работы
Работница требует предоставить ей очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком — что делать?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут