Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
Вопрос №15746109
из г. Красноярск
опубликован 10.05.2019, 11:16
опубликован 10.05.2019, 11:16
Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Инна!
Может.
10.05.2019, 11:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Возможно ли отправить работника в отпуск без его согласия, если он уже отработал 11 месяцев?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Обязан ли работодатель отправить работника в отпуск после полугода работы
Работница требует предоставить ей очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком — что делать?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут