Я работаю в смена графике. Какие майские праздничные будут оплачиваться в двойне?
опубликован 11.05.2019, 13:12
Здравствуйте.
Точно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным, нужно видеть Ваши документы - трудовой договор, Положение об оплате труда, ПВТР, график работы, положение о суммированном учете рабочего времени.
По закону только 1 и 9 мая - нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ). Перенесенные с других праздничных дней выходные актуальны больше для тех, кто работает по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье.
Но при этом норма рабочего времени одинакова для работников с любым режимом работы. Если у Вас учетный период 1 месяц, то все равно выходных должно быть не меньше, чем у "стандартных" пятидневочников.
Для работников с суммированным учетом рабочего времени работой в выходные является работа в те дни, которые изначально в их графике на месяц стояли как выходные, но по каким-то производственным причинам работодателю нужно, чтобы работник вышел на работу в эти дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплата ночных смен для сторожа в детском саду - включаются ли праздничные дни в МРОТ и как правильно оплачиваются смены?
Как оплачивается праздничных
Оплата дополнительных смен на скорой помощи - сверхурочная или как обычная смена?
Оплата за выходные дни при сменном графике работы
Как оплачивается график два через один при заболеваниях и удваивается ли оплата выходного дня?
При сменном графике работы каким образом компенсируются праздничные дни, если смена поставлена в праздничный день?
Дополнительные рабочие часы и оплата в новогодние праздники - законные меры или нарушение прав работников?
В праве ли руководство вывести, нас к примеру, 1 января, и при этом, ополнительно не оплачивать эти смены.
График работы для работников РФ и иностранных граждан изменится с 20.02.15 по 20.03.15 на 2 смены. Какая будет оплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут