Положен ли досрочный выход на пенсию жене после увольнения по сокращению и нахождения на учете в службе занятости населения?
опубликован 12.05.2019, 15:08
Согласно ч. 2 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» может быть назначена пенсия за 2 года раньше до наступления пенсионного возраста. Для этого нужно соответствовать ряду условий. Возраст для досрочного выхода на пенсию от службы занятости в 2019 г. для женщин составляет 53,5 года.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов
К сожалению! Ваша супруга не относится к лицам, которым пенсия назначается в 55,5 лет. год выхода на пенсию для неё по новому закону 2024, и таким образом, за 2 года до этой даты, в 2022 году цз может подготовить запрос о досрочном выходе на пенсию, а пенсионный фонд может её назначить.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Можно ли оформить досрочную пенсию после 2-летнего сокращения и получить причитающиеся суммы?
Отказ от досрочной пенсии из-за имеющегося отказа от работы - правомерные действия Центра Занятости?
Несогласие с выходом на досрочную пенсию в 56 лет - объяснения по возрасту в 2019 году
Возможность получения досрочной пенсии в 59 лет без обращения в службу занятости - история уволенного по сокращению работника
Возможно ли получить досрочную пенсию при безработице после сокращения штата?
Как вернуть пропущенное выходное пособие после ошибочного увольнения в декрете?
Как оформить льготный выход на досрочную пенсию в случае сокращения и простоя на учете в Центре занятости?
Повышение пенсионного возраста - Вопросы и ответы для женщин 1974 года рождения
Dosrtochno-vyyti-na-pensiuyu-pri-otsutstvii-vozmozhnosti-dlya-trudoustroystva-initsiatsiya-protsessa-i-veroyatnost-vysokogo-ishoda
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут