Работодатель отказывает в оплате учебных отпусков заочникам - что делать, если вы мать одиночка?

Вопрос №1575700 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 21.02.2012, 10:09

Я получаю первое высшее образование заочное. Принесла на работу справку-вызов, а мне говорят, что организация подписала государственный договор об отмене оплаты учебных отпусков. Правомерен ли такой отказ? У меня маленький ребенок, я мать одиночка, а мне предлагают на период сессии брать отпуск за свой счет?!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семин Александр Владимирович

Юрист Подпорожье, стаж 18 лет

4.4 483 отзывa

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. - ст.173 Трудового кодекса.

Что это за государственный договор Вы подписали? Отказали Вам неправомерно.

С уважением Александр.

21.02.2012, 10:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 22 минуты