ЦЗ требует вернуть 40000 рублей за один день работы, проведенный в 2009 году - правомерно ли требование?

Вопрос №15762730 из г. Самара
опубликован 14.05.2019, 09:08
В 2009 г я стояла в ЦЗ. В этом году ПФР при проверке выявил, что 16. 12. 2009 г у меня один день проведены налоги и получается, что я этот день работала. Прошло 9,5 лет. Нашла копии док - тов, где на меня проведена сумма 763 р /ДО ВЫЧЕТА ндфл/ за проведение мер - тия в ТОСе по договору подряда. Теперь ЦЗ готовит иск о том, что я должна возвратить 40000 р. Записи в трудовой нет. Председатель ТОСа провела эти деньги через налоги, так как надо было отчитаться за использованные ср-ва субсидии. О том, что я стою в ЦЗ она не знала. Из - за этого ОДНОГО дня я должна 40000! В ЦЗ говорят, что если я НЕ выплачу, то мне НЕ начислят пенсию. От ЦЗ я получаю 1500, работы нет. Слышала, что Путин подписал Закон, по которому списываются долги предпенсионерам и что с пенсионеров НЕ имеют права снимать долги с пенсии. Если суд присудит эту сумму и отдадут суд приставам, то могут они списать долг? И чем отличается Договор подряда от Труд договора. Считается ли этот день рабочим? И правы ли в ЦЗ, обязывая меня выплатить 40000? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ссылайтесь в данном случае на истечение срока давности три года.

14.05.2019, 09:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Но ЦЗ настаивает на том, чтобы я эти деньги им выплатила. Срок исковой давности начинается с момента, когда я узнала об этом, а я узнала в феврале этого года.Они считают этот день как рабочий, так как получена з/ пл, которую я НЕ получала тогда, но доказать это НЕ могу, потому что налоги перечислены на меня...Как доказать что ОДИН день , не смотря на всё, НЕ считается рабочим днём? Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских