Компенсация за увольнение по состоянию здоровья - права инвалида 3 группы, работа на вредном предприятии

Вопрос №15765745 из г. Казань
опубликован 14.05.2019, 15:44

Брат получил инвалидность 3 группы. Работает на заводе, откуда его скорее всего уволят по состоянию здоровья. Полагается ли ему какая либо компенсация от предприятия в этом случае. Стаж работы брата более 20 лет, работает на вредном предприятии "Казаньоргсинтез"

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зубова Наталья Сергеевна

Юрист Белогорск

4.8 280 отзывов

Увольнение при наличии 3 группы инвалидности, как правило не предусмотрено. По состоянию здоровья увольняют не по справке МСЭ, а по их письменной рекомендации: о том "что не может продолжать работу". В этом случае увольнение произойдет по ст. 83 пункт 5

"признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением..."

В этом случае ему полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Статья 178 Трудового кодекса РФ.

14.05.2019, 16:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация за увольнение по состоянию здоровья - права инвалида 3 группы, работа на вредном предприятии

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы